Bagi anda pencari kerja, momentum wawancara kerja merupakan hal yang sangat penting terhadap keterima atau tidaknya anda dalam sebuah perusahaan tempat ngelamar. Banyak orang gagal pada tahap ini karena disebabkan oleh pertanyaan ceroboh yang di lontarkan ketika pencari kerja sedang menghadapi interview kerja.
Dalam interview kerja sangat diharapkan keaktifan anda untuk menjawab dan sebisa mungkin anda bertanya kembali mengenai jenis tugas pokok ketika diterima kerja, hal seperti ini bisa memberikan penilaian positif terhadap anda di mata pewancara karena hal yang anda lakukan adalah "calon pekerja yang komunikatif" hindari pertanyaan yang tidak berkaitan dengan posisi dilamar.
Nah,, berkaitan dengan itu artikel kali ini akan membahas mengenai hal itu, yaitu "pertanyaan yang harus dihindari ketika wawancara kerja". Untuk pingin tahu lebih jelasnya mengenai pertnyaan tersebut berikut penjelasannya;
Pertama, Jangan sekali-sekali bertanya tentang "apa yang perusahaan ini lakukan?" untuk itu terlebih dahulu Lakukan riset terlebih dahulu mengenai seluk beluk perusahaan yang dituju sebelum anda mengikuti interview kerja, tujuannya adalah supaya anda mengetahui bisnis dan industri apa yang digeluti perusahaan yang hendak di lamar.
Sebaiknya tanyakan saja seperti ini " saya sangat mengerti dan mengetahui seluk-beluk perusahaan ini, perusahaan anda bergerak dalam bidang (mis; perbangkan) dan merupakan bidang yang cukup kompetitif. Lalu bagaimana Saya memposisikan diri terhadap pesaing saya?
Kedua, Jangan sekali-kali bertanya dengan ungkapan "Apa saya bisa pindah ke departemen lain dalam perusahaan ini? Sebaiknya cobalah bertanya dengan ungkapan "Peluang-peluang apa yang dapat dikembangkan untuk posisi ini (misal; frontliner)?
Ketiga, Jangan tanyakan "Apa saya harus lembur? Apakah saya harus bekerja pada akhir pekan?" pertanyaan seperti ini memberikan sinyal bahwa anda tidak bersedia lembur selama Priode anda bekerja. Oleh sebab itu pertanyaan yang disarankan adalah "Tipikal bekerja dalam seminggu di perusahaan ini seperti apa!?"
sedangkan menurut sumber lain, di Indonesia banyak sekali pewancara yang mengajukan pertanyaan pribadi tentang anda, baik terhadap keluarga, latar belakang, dan lainnya. Sebaiknya hindari pertanyaan seperti ini jika anda diberitakan kesempatan bertanya ke pewancara anda, sebaiknya tanyakan pertnyaan seperti yang sudah di sebutkan sebelumnya.
Ingat!! Pastikan diri anda untuk bertanya lebih dari satu pertanyaan, karena dengan demikian menunjukkan anda mempunyai antusias yang besar untuk bergabung di perusahaan tersebut.
Sumber; dari berbagai informasi
Tidak ada komentar:
Posting Komentar